房地产公司长期招聘的岗位有哪几个
链家岗位主要有以下几种： 房产经纪人 这是链家最基本的岗位之一，负责与买卖房产的客户进行沟通、提供专业的房地产咨询服务、协助完成房产交易的全部流程。他们通过深入了解市场动态和客户需求，促成房产买卖的成交。
楼主你好，可以做房地产策划、销售主管预算员、资料员、水电工程师、造价工程师、安装工程师、精装修工程师等等，具体的你可以看下浙江建筑招聘网里的房地产招聘那个版块，有很多房地产公司在招人，希望对你有帮助，望采纳，谢谢。
房地产公司里面岗位很多啊。一般重要的有：预结算员、工程管理、财务等等。施工员去甲方可到工程部啊 。工程部很吃香的。
房地产企业通过那些渠道招聘人员
1、纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。
2、比较主要的招聘渠道有 ：招聘会 通过知名人才网站网络招聘 比如：赶集网、百姓网 等等专业人才网站 进行招聘 我知道的大概就这么多，希望能对你有所帮助 。
3、首先多了解房地产公司岗位的要求和招聘信息，可以通过招聘网站、公司官网、招聘会等渠道了解到目标公司的招聘信息和岗位要求。其次提高自己的技能和素质，房地产公司在招聘面试中会优先考虑具备相关专业背景和技能的人员，如具备相关学历、专业技能证书等。
怎么进入地产开发商的售楼部工作?
1、如果是开发商自己销售的楼盘，你可以登录开发商的官方网站，看是否有招聘信息，如果没有，你去了人家也不接待你，就是接待了，你的资料人家看完了也就。。如果是代理公司，你也只能登录代理公司的网站，查找招聘信息。否则你去了也一样。。自己通过关系找人可以随时进。
2、房地产公司一般不会要一个学生兼职来售楼，一个销售人员应聘成功后一般会先培训一段时间（长短不定，至少一周左右）。你要先了解自己的项目，然后对周边项目也要了解，所以你要去市调，也就是踩盘，了解周边竞争项目，这样下来又差不多是一到两周的时间。等到能上岗开始销售，估计你的假期也差不多了。
3、这个一般招聘途径都会有，报纸、同城服务平台，当地的房地产微信圈。要求一般就是形象、气质、反应能力，学历等。如果想做的好，可以提前对当地的房地产在售项目做一个详细的调查之后再去面试，成功率会很高。
4、因为你已经可以很容易在角色转换的练习中进到你的客户的心里最深处了，这样才叫做真正的掌握客户行为，掌握客户心理。